직무 · SK하이닉스 / 모든 직무
학사로도 취업에 메리트가 있을까요? 특히 반도체 산업군이 석사이상을 선호한다고 해서.... 혹시 학사로 취업한다면 주로 많이 가는 직무가 무엇일까여?
2025.11.22
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요 기계공학부 학사 졸업예정자입니다. 제가 삼성전자 패키지 개발 인턴 경력이 있어 SK 하이닉스 역시 R&D PKG를 지원하려고 생각했는데, R&D는 학사가 불리하다는 이야기가 신경쓰여 질문 남깁니다. 1. R&D PKG 개발을 학사로 뚫기가 어려울까요? 2. R&D PKG 개발과 양산기술 P&T 중에 답변자 분들이 확률이 높아보이시는건 어느쪽이신가요?? 감사합니다.
제가 산업공학을 전공하고 QC 직무 수행중인데, 하이닉스의 양산관리와 직무 연관성이 높을까요? 데이터 기반 불량 분석 및 유효성 검증 등등 업무 수행중인데, PE 직무도 추천을 해주셔서 어떤 직무를 추천하시는지와 이유를 묻고싶습니다!
이번 7월 이천 신입 수시채용에서 저는 두 직무 사이에서 고민이 됩니다. Product Engineering 분야에서는 1. TCAD 툴을 활용해 전력 반도체 BV(breakdown voltage) 불량을 해결한 경험 2. AI 회사에서 비전 모델 로직 짠 경험 3. 공모전에서 장비 데이터 활용한 웨이퍼불량 판정용 ML 로직을 파이썬으로 구현한 경험 이 두 가지가 PE가 요구하는 소자/공정 이해 + Test 및 불량 분석 + 빅데이터 기반 수율 개선 역량과 많이 맞아 보입니다. 설계(Design/DV) 분야에서는 1. SystemVerilog로 Functional & Coverage 검사, Cadence로 RAM 동작 원리 분석 및 파형 검증 경험 2. Virtuoso 툴로 SAR ADC 설계 경험이 있어, 이쪽 직무에도 충분히 적합하다고 생각됩니다 두 분야 모두 제 경험과 역량에 잘 부합하는데, 하나만 선택해야 한다면 어느 쪽이 더 적합할지 진심 어린 조언을 듣고 싶습니다
안녕하세요 기계공학부 학사 졸업예정자입니다. 제가 삼성전자 패키지 개발 인턴 경력이 있어 SK 하이닉스 역시 R&D PKG를 지원하려고 생각했는데, R&D는 학사가 불리하다는 이야기가 신경쓰여 질문 남깁니다. 1. R&D PKG 개발을 학사로 뚫기가 어려울까요? 2. R&D PKG 개발과 양산기술 P&T 중에 답변자 분들이 확률이 높아보이시는건 어느쪽이신가요?? 감사합니다.
제가 산업공학을 전공하고 QC 직무 수행중인데, 하이닉스의 양산관리와 직무 연관성이 높을까요? 데이터 기반 불량 분석 및 유효성 검증 등등 업무 수행중인데, PE 직무도 추천을 해주셔서 어떤 직무를 추천하시는지와 이유를 묻고싶습니다!
이번 7월 이천 신입 수시채용에서 저는 두 직무 사이에서 고민이 됩니다. Product Engineering 분야에서는 1. TCAD 툴을 활용해 전력 반도체 BV(breakdown voltage) 불량을 해결한 경험 2. AI 회사에서 비전 모델 로직 짠 경험 3. 공모전에서 장비 데이터 활용한 웨이퍼불량 판정용 ML 로직을 파이썬으로 구현한 경험 이 두 가지가 PE가 요구하는 소자/공정 이해 + Test 및 불량 분석 + 빅데이터 기반 수율 개선 역량과 많이 맞아 보입니다. 설계(Design/DV) 분야에서는 1. SystemVerilog로 Functional & Coverage 검사, Cadence로 RAM 동작 원리 분석 및 파형 검증 경험 2. Virtuoso 툴로 SAR ADC 설계 경험이 있어, 이쪽 직무에도 충분히 적합하다고 생각됩니다 두 분야 모두 제 경험과 역량에 잘 부합하는데, 하나만 선택해야 한다면 어느 쪽이 더 적합할지 진심 어린 조언을 듣고 싶습니다
답변 4
멘티님, 반도체 산업군에서 학사 학위만으로도 충분한 취업 메리트가 있으며, 제조·공정 엔지니어, 장비 FSE, 생산기술, 품질관리, 오퍼레이터 및 생산관리 직무 위주로 입사가 활발하게 이루어집니다. 석사 이상은 R&D, 신소재·설계, 공정개발 등 연구직에서 주로 선호하지만, 현장 엔지니어·CS(현장기술지원)·장비운영 등 실무직무는 학사 출신 비율이 높습니다. 특히 SK하이닉스, 삼성전자, DB하이텍, 동부, 원익 등 주요사에서 정규직 신입 채용은 학사 중심으로 진행되는 경우가 많습니다. 실무경험, 자격증, 실습활동 등 부가 역량이 학사 취업 경쟁력에 있어 결정적인 역할을 합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
